Municipio de Oaxaca acciona para prevenir conflictos de interés
Con el objetivo de implementar e institucionalizar la ética pública y prevenir la actuación bajo conflicto de interés de las personas servidoras públicas municipales, se instaló en Oaxaca de Juárez el Comité de Ética que previene y evita conductas contrarias a las disposiciones contenidas en el Código de Ética, los Códigos de Conducta y demás normatividad aplicable.
El presidente municipal de Oaxaca de Juárez Francisco Martínez Neri expresó que: “Por primera vez en la administración pública del municipio de Oaxaca de Juárez, se instala un Comité de Ética, que coadyuva a que la ciudadanía y las personas servidoras públicas tengan una opción adicional en dónde podrán ser escuchados y atendidos respecto a sus quejas y denuncias de servidores públicos que infrinjan el Código de Ética y los Códigos de Conducta del municipio”.
Dicho comité es producto de un proceso democrático en cumplimiento a los lineamientos de participación genuina entre las personas servidoras públicas del municipio pues la Comisión de Selección y Evaluación difundió en toda la administración pública municipal la convocatoria para integrar el Comité de Ética del municipio de Oaxaca de Juárez.
El Comité de Ética está integrado de la siguiente manera:
- Presidente
- Secretario Ejecutivo
- Asesor de Ética Pública
- Asesor Normativo
- Vocal A, Titular de Regiduría,
- Vocal B, Titular de Institución – nivel Organismo Auxiliar de la Presidencia,
- Vocal C, Titular de Institución – nivel Organismo Descentralizado,
- Vocal D, Titular de Institución – nivel Secretaría,
- Vocal E, Titular de área – nivel Dirección de área,
- Vocal F, Titular de área – nivel Jefatura de Unidad o Coordinación,
- Vocal G, Titular de área – nivel Jefatura de Departamento, y
- Vocal H, nivel Modalidad confianza operativo.
Es importante señalar que las y los integrantes del Comité son personas servidoras públicas de los diferentes niveles jerárquicos del municipio de Oaxaca de Juárez, es decir, contempla una estructura vertical y horizontal en la Administración.
“Lo anterior, propicia una participación efectiva y permite contar con la certeza, de que la estructura colegiada velará permanentemente por una gestión del gobierno municipal, en dónde prevalezca el ejercicio público de manera ética, profesional e institucional, siempre en cumplimiento de la normatividad”, así lo manifestó el Coordinador del Órgano Interno de Control Municipal, Francisco Carrera Sedano.
