Defiende DIF Oaxaca los derechos laborales de personas con discapacidad y adultos mayores
Marina Vázquez.
En Oaxaca, por cada mil habitantes hay 65 personas con discapacidad, de las cuales, solo el 10 por ciento recibía atención a sus derechos y el 20 por ciento respecto a las personas adultas mayores, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) y del Servicio Nacional de Empleo Oaxaca (CSNEO).
Para erradicar este bajo índice de atención, el Sistema DIF Oaxaca realiza diversas acciones para brindar apoyo a estos sectores de la sociedad, por lo que el 15 y 16 de octubre, a través de la Procuraduría de la Defensa de las Personas con Discapacidad (Propcd), llevará a cabo la primera Jornada de Empleo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y Personas Mayores en el Paseo Juárez El Llano de la capital oaxaqueña.
Al respecto, la titular de la Propcd, Violeta Alcántara Ramírez, señaló en entrevista con Acierta Oaxaca que esta Jornada de Empleo se realizará en conjunto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Servicio Nacional de Empleo (SNE), y el CSNEO, en la que se contará con la participación de 15 empresas del sector privado.
El DIF Oaxaca busca estos sectores de la sociedad tengan “acceso a un empleo formal bajo condiciones laborales equitativas, y concientizar a los empleadores sobre las barreras que existen para la contratación de estas poblaciones”, y con ello no solo darles una oportunidad económica bajo el acompañamiento jurídico en defensa de sus derechos, también se pretende acabar con la desigualdad que esta población ha vivido por años.
Violeta Alcántara agregó que el organismo a su cargo, se encarga de la vinculación con las empresas participantes “y ya ellos se encargan de realizar ciertas pruebas con ellos para conocer las habilidades y las capacidades que tienen cada uno de ellos, y así mismo, contaremos con módulos de información de algunas dependencias públicas”.
Sin embargo, esta primera Jornada de Empleo para la Inclusión es solo el primer eslabón de la Procuraduría para la protección de los derechos laborales de las personas con discapacidad y los adultos mayores, ya que además se les estará brindando acompañamiento y asesoría en sus ambientes de trabajo a las personas que se vean beneficiadas con las más de 230 plazas que se ofertarán.
La prioridad de la Propcd, dijo Violeta Alcántara, es verificar que las personas beneficiadas con esta Jornada “gocen de todos los derechos, que sea como tal un empleo formal, que tengan las condiciones laborales equitativas a las demás personas, que cuenten con un seguro médico, que cuenten con las prestaciones de ley como tal, nosotros nos vamos a encargar de eso y que también las empresas tengan espacios inclusivos”.
Reiteró que “estamos trabajando en este tema de las empresas, después de esta jornada vamos a tener un seminario dirigido para las empresas tanto de sectores públicos como privados, empleadores de personas con discapacidad para poder darle el seguimiento, porque no solo se trata de emplear sino tener el seguimiento”, y adelantó que esta Jornada de Empleo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y Personas Mayores está prevista a replicarse en otras regiones del estado, para así cumplir con la premisa de la presidenta honoraria del DIF, Irma Bolaños Quijano, de que nadie se quede afuera.
