Lograron encontrar trabajo 195 personas con discapacidad
- Durante dos días, las y los asistentes tuvieron la oportunidad de conseguir un empleo formal que les brindará condiciones justas
- Gracias a esta iniciativa impulsada por la Propcd, se logró emplear a 195 personas en 14 empresas
Oaxaca de Juárez, Oax., 16 de octubre de 2024.- Con alegría y éxito concluyó la Jornada de Empleo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y Personas Mayores que se realizó en el Paseo Juárez el Llano el 15 y 16 de octubre bajo la coordinación del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) para lograr la vinculación laboral de 195 personas en 14 empresas.
El trabajo en equipo por parte de la Procuraduría de la Defensa de las Personas con Discapacidad (Propcd) con el Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Coordinación del Servicio Nacional de Empleo Oaxaca (CSNEO) y la asociación civil Inclusión Social Oaxaca, permitió establecer vínculos laborales bajo condiciones equitativas, a la vez que las personas empleadoras tomaron conciencia sobre la importancia de contratar a este sector de la población.
“En un esfuerzo interinstitucional abrimos un abanico de oportunidades laborales para las personas con discapacidad y mayores, con el propósito de vincularlas laboralmente con empresas que demuestran su compromiso con la sociedad y que no imponen barreras sociales en la oferta de empleo y contratación de esta población anteriormente excluida”, expresó la directora general del Sistema DIF Oaxaca, Maribel Salinas Velasco.
De esta manera y por instrucción de la Presidenta Honoraria del organismo estatal, Irma Bolaños Quijano, se refrendó el compromiso con esta población priorizando su participación social y bienestar en favor del cumplimiento de sus derechos, ya que se encuentran expuestos a mayores niveles de vulnerabilidad, exclusión y prejuicios por parte de la sociedad.
Las y los interesados accedieron a la jornada en un horario de 10:00 a 15:00 horas, en donde 15 empresas les recibieron y orientaron con amabilidad y les proporcionaron la información necesaria que les ayudaron a identificar las vacantes de acuerdo con su experiencia o perfil personal.
En este sentido, se puso a su disposición el módulo del Centro de Evaluación de Habilidades Laborales que se encargó de medir e identificar las habilidades de las y los buscadores de empleo a través de pruebas psicométricas y con la aplicación de muestras de trabajo que determinaron su perfil laboral actual.
De esta manera identificaron su mejor opción de empleo y ocupación productiva, mejorando así su inclusión laboral.
También se puso a su disposición el taller para personas buscadoras de empleo que apoyó a las y los postulantes realizar su currículum vitae de acuerdo con su perfil y la vacante de su interés, mientras que para las entrevistas laborales les proporcionaron algunos consejos sobre su presentación personal y un adecuado uso del lenguaje.
Algunas actividades en las que participó el público fueron las ponencias: Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, Atención al Cliente con Discapacidad y Persona Mayor, así como a los talleres de Elaboración de velas de temporada y Manualidades con fieltro para el hogar, por mencionar algunas.
También estuvieron presentes y ofrecieron sus servicios la Bolsa de Trabajo Coordinación del Servicio Nacional de Empleo de Oaxaca (CSNEO), Jóvenes Construyendo el Futuro, Tienda Móvil Jóvenes Construyendo el Futuro, el Instituto de Capacitación y Productividad para el Trabajo del Estado (Icapet), Financiera para el Bienestar (Finabien).
La Subdelegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Oaxaca, la Dirección del Registro Civil, el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Por parte del sector empresarial participó la Distribuidora 209, Farmacias del Ahorro, Grupo de Inteligencia Armado (GIA), Grupo Walmart, Ceremat, Hotel Grand Fiesta Americana, Hotel Oaxaca Real, McDonald’s, Ópticas América, Oxxo, TABLERED Arauco, Ferchegas, Grupo Umua y Mobility ADO ofrecieron las vacantes que permitirá a las y los postulantes obtener nuevas oportunidades en el mundo laboral.
